především tomu, jak podpořit zařízení péče o děti. OECD navrhuje cesty, jak dosáhnout plánovaných opatření vedle již připravovaných O O děti mladších tří let, tedy před nástupem do mateřské školy, podpořit péči zprostředkované existujícími strukturami, například soukromé školky Nusle motivací městských a obecních úřadů, aby poskytovaly zařízení péče o děti. Poukázkami se mohou nahradit, ať už plně či částečně, rodičovské příspěvky, které jsou určeny k úhradě veřejných nebo soukromých zařízení. O Pokud bude stále trvat nedostatek míst v Pražského povstání mateřských školách, tak je potřeba promyslet další podporu mateřských škol. O Rodičovská dovolená, která je tříletá, je příliš dlouhá. Cílem řešení by měla být kombinace mateřské a otcovské dovolené, která by měla délku roky i kratší. Tyto změny cílené k Pankrác motivaci otců k čerpání otcovské dovolené, by měly být dále rozvíjeny. Podpořilo by to posílení postavení matek na pracovním trhu. O Z toho důvodu, že v ČR máme pouhá jeslí z doporučených EU, tak OECD doporučuje ČR, že by počet zařízení péče o děti do tří let měla navýšit. Ovšem, aby změna doby rodičovské dovolené byla prospěšná, musí existovat také systém kvalitní péče o malé děti, aby byl soukromou školku Nuslím tudíž i rychlejší návrat na trh práce. Každá firma uvažující o založení firemního zařízení pro děti, ví, že náklady na jedno dítě jsou minimálně Kčměs. Pokud tomuto stát chce přispívat, měla by být věnována pozornost na standardy kvality, které by měla
zařízení splňovat. Jedná se o velice vítanou změnu firemní školky, a také vzájemná rodičovská výpomoc ale stále budou spíše Zvonařka alternativami, nenahradí systémově péči o děti. Pokud firmy či univerzity potřebují v této oblasti pomoci, tak existují společnosti Dům plavat dítěti v Praze 4 Nuslích